Для роботодавців, які найняли внутрішньо переміщену особу (ВПО), змінилися умови, розмір і строки виплати.
Із 1 квітня 2024 року розмір компенсації становить 8000 грн.
Це сума офіційної мінімальної заробітної плати. Надалі пропорційно до її зростання збільшуватиметься й сума виплати. Підстава – пункт 3 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 № 331 (далі – Порядок).
Виплати доступні для юридичних осіб і фізичних осіб – підприємців, які нещодавно працевлаштували на роботу ВПО.
Тривалість компенсації:
– за перші три місяці найму ВПО;
– за перші пів року, якщо працевлаштована особа має інвалідність.
Раніше можна було одержати виплату тільки за перші два місяці працевлаштування ВПО, а щодо найму переселенців з інвалідністю не було додаткових умов.
Для того щоб отримати компенсацію, роботодавець повинен подати заяву до центру зайнятості (ЦЗ) за місцезнаходженням роботодавця не раніше ніж через 5 календарних днів і не пізніше ніж через 6 місяців після працевлаштування особи (п. 4 Порядку).
Заяву можна подати:
– в електронній формі через Єдиний державний вебпортал електронних послуг — портал «Дія»;
– у паперовій формі — особисто під час відвідування ЦЗ або на адресу електронної пошти ЦЗ.