У Києві лише в 60% житлових комплексів, в яких продаються квартири, ведуться будівельні роботи. Така статистика відображає проблему, з якою стикнулися забудовники у всій країні – дефіцит кваліфікованої робочої сили.
Сьогодні брак робітників сягнув серйозних масштабів і впливає як на темпи, так і на вартість та якість будівництва. За оцінками експертів, дефіцит робочої сили на будівельних майданчиках складає орієнтовно 30-40%, на деяких об’єктах констатують нестачу понад половини складу. Про це йдеться на сайті LIGA.
Згідно з опитуванням Мінекономіки, більш ніж половина компаній стикнулися з нестачею кваліфікованих працівників. Серед основних причин вони називають мобілізацію, еміграцію, неконкурентну заробітну плату та внутрішню міграцію.
Сам процес мобілізації не так сильно впливає на дефіцит кадрів, як страх перед нею. Через це багато фахівців обирають залишатися вдома і шукати роботу поблизу місця проживання. Будівельники часто відмовляються працювати, якщо проєкт розташовано в іншій області, навіть в сусідній.
Дефіцит робочої сили призводить до зростання вартості будівництва, оскільки в середньому зарплати будівельників зросли на приблизно 30%.
За даними Work.ua, середня зарплата за посадою “будівельник” у великих містах коливається на рівні 30 тисяч гривень та вище. По всій Україні – 27,5 тисяч гривень. У 2023 році медіанна зарплата будівельників складала 55,2 тисяч гривень, тоді як у 2021 році – 38,14 тисячі, повідомляли на OLX Робота.
Багато забудовників розглядають можливість залучення іноземних фахівців, оскільки на них не впливатиме процес мобілізації. Наприклад, компанії з Індії, Філіппін та Узбекистану готові працювати на об’єктах в Україні.

