ДЕФІЦИТ КАДРІВ У БУДІВНИЦТВІ – ДО 40%. КОМПАНІЇ ПОЧИНАЮТЬ ЗАЛУЧАТИ ТРУДОВИХ МІГРАНТІВ

За два роки кількість офіційно зареєстрованих працівників у будівельному секторі скоротилася на 25,4%, до майже 300 000 людей. Про це свідчать дані Конфедерації роботодавців України. За даними Forbes, нестача робітників на будівельних майданчиках сягає 40%.

Нині 74% компаній в Україні відчувають дефіцит кадрів, йдеться у дослідженні ринку праці, проведеному Європейською Бізнес Асоціацією (ЕВА). Цей показник значно підвищився порівняно з попередньою оцінкою, зокрема 55% – восени 2023 року.

Деякі з будівельних компаній втратили майже до половини кадрів, тому почали залучати трудових мігрантів. Наразі вони починають залучати робочих з Молдови, Узбекистану та Азербайджану.

Зарплати іноземців стартують від 450 доларів на місяць, а для досвідчених працівників – від 650 доларів. Українські будівельники – з такими ж навичками – отримували від 900 доларів.

Праця іноземних працівників з витратами на оформлення документів, офіційне працевлаштування та житло залишається на 10–20% дешевшою за працю українців.

Дозвіл на офіційне працевлаштування на один рік одного трудового мігранту обходиться українській компанії більш ніж 15 тисяч гривень, а на два рокі – 25 тисяч.

Comment on this post*

Your email address will not be published.